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“新形勢、新挑戰(zhàn)下,我們應從加強企業(yè)管理、開展專利轉化、實施“雙向創(chuàng)新”、加快新能源布局、實施人才強企戰(zhàn)略等方面入手,推進專汽產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展?!?月5日,市政協(xié)委員、湖北凱力專汽總經(jīng)理梁俊說。
隨州專汽產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢明顯,擁有汽車及零部件企業(yè)270多家,能夠生產(chǎn)國家公告的7000多種型號,50多個產(chǎn)品填補市場空白,先后斬獲8塊國家級金字招牌?!霸陲@著成績面前,粗放式管理問題也十分突出。”梁俊說,“大部分企業(yè)都在耕耘銷售市場,對精細化管理不夠重視;從一線技術工人到產(chǎn)品研發(fā)人員儲備明顯不足,特別是高端制造領域的領軍人才缺乏,嚴重制約了專汽行業(yè)技術創(chuàng)新和轉型發(fā)展;產(chǎn)品附加值較低,在高端產(chǎn)品和高端市場上缺乏競爭力?!?/p>
“企業(yè)要想獲得超額利潤,必須提升核心競爭力,擁有自主創(chuàng)新的王牌產(chǎn)品。”梁俊認為,要切實加強與高校、科研院所的聯(lián)合與協(xié)作,加快推動科技成果轉化落地。堅持生產(chǎn)智造和產(chǎn)品研發(fā)的雙向創(chuàng)新,成立技術研發(fā)項目組,保障研發(fā)經(jīng)費,實現(xiàn)科研成果轉化,推進產(chǎn)品技術升級迭代,加快滿足市場需求。積極改進制造工藝,努力改變傳統(tǒng)制造模式,建設標準化、自動化、智能化生產(chǎn)線。加快結構調整,推進產(chǎn)業(yè)智能化、輕量化發(fā)展,打造專汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢?!疤歼_峰、碳中和成為社會關注的焦點,應加快布局新能源板塊,推進新能源專用車發(fā)展?!绷嚎≌f。
專汽企業(yè)的高質量發(fā)展離不開高技能的人才隊伍。梁俊建議,針對企業(yè)發(fā)展需要,及早編制人才計劃,做到發(fā)現(xiàn)一批、引進一批、使用一批、儲備一批。通過與高等院校合作建立大學生實踐基地等途徑,使更多的人才服務于企業(yè)。注重培養(yǎng)現(xiàn)有人才,開展一些“訂單式”的“短、平、快”培訓項目,提高業(yè)務水平。實施崗位成才計劃,建立傳幫帶、老帶新等人才培養(yǎng)制度。開展崗位練兵活動,舉行技能競賽,提高解決實際問題的能力。
(文章轉載于隨州日報)
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