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在這里,為您提供最新的企業(yè)動(dòng)態(tài),行業(yè)資訊,市場(chǎng)焦點(diǎn),讓您及時(shí)了解市場(chǎng)變化、把握行業(yè)脈搏。
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踔厲奮發(fā)啟新程
篤行不怠向未來(lái)
2021中高層管理人員年終考評(píng)大會(huì)圓滿(mǎn)舉行
為全面評(píng)估中高層管理人員在2021年度取得的工作成績(jī),激勵(lì)全體員工在新的一年團(tuán)結(jié)協(xié)作齊奮進(jìn),凝心聚力創(chuàng)佳績(jī),凱力集團(tuán)于1月10日召開(kāi)了2021年度中高層管理人員年終考評(píng)大會(huì),會(huì)議由凱力集團(tuán)副總經(jīng)理金瑩主持,凱力集團(tuán)董事長(zhǎng)梁杰、總經(jīng)理梁俊及全體中高層管理人員出席了此次會(huì)議。
1、會(huì)議第一項(xiàng)議程
凱力集團(tuán)副總經(jīng)理金瑩對(duì)本次考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)介紹。金瑩指出,本次中高層管理干部績(jī)效考評(píng)為新一年度人力資源改革的重大舉措,2022年,為有效激發(fā)各級(jí)員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高全員創(chuàng)業(yè)激情,促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)、健康發(fā)展,全體干部員工薪酬待遇將全面納入績(jī)效管理。本次考評(píng)活動(dòng)將遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,從工作業(yè)績(jī)、綜合管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新等五個(gè)方面對(duì)全體中高層管理人員進(jìn)行年度綜合評(píng)分。
2、會(huì)議第二項(xiàng)議程
由48名中高層管理人員和10名員工代表不記名互評(píng)、自評(píng),取綜合平均分進(jìn)行考核排名,綜合管理部對(duì)考核內(nèi)容及結(jié)果保密并存檔。
3、會(huì)議第三項(xiàng)議程
凱力集團(tuán)董事長(zhǎng)梁杰對(duì)全體中高層管理人員進(jìn)行集體面談。梁杰首先對(duì)大家過(guò)去一年的辛勤付出表示真誠(chéng)的感謝,隨后從四個(gè)方面對(duì)全體中高層管理人員提出期望和勉勵(lì):
一、主動(dòng)學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)技能,緊跟時(shí)代趨勢(shì);
二、學(xué)以致用,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),提升管理能力;
三、嚴(yán)于律己,堅(jiān)守職業(yè)初心,持續(xù)拼搏奮斗;
四、敢想敢干,彰顯能力價(jià)值,貢獻(xiàn)智慧力量。
梁杰在發(fā)言中提到,未來(lái)五年,凱力集團(tuán)將順應(yīng)工業(yè)4.0時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),砥礪奮進(jìn)環(huán)衛(wèi)裝備智能智造高質(zhì)量發(fā)展新征程。公司將不忘初心,牢記使命,以“讓全體家人分享公司發(fā)展的紅利”為己任,帶領(lǐng)全體員工一起,踔厲奮發(fā)啟新程,篤行不怠向未來(lái)!
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