如果把企業(yè)比作一條船，那員工就是船上的船員，只有每一位員工努力專注、恪盡職守并時刻心系企業(yè)發(fā)展，企業(yè)這條船才能載著所有人在多變的市場經(jīng)濟浪潮中破浪前進，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

凱力集團發(fā)展至今已有員工千余名，員工愛企如家，為集團發(fā)展積極建言獻策的先進事跡屢見不鮮。就如近日，凱力集團消防應(yīng)急事業(yè)部技術(shù)工程師呂輝同志在偶然情況下得知某供貨商所供某配件與我司消防車產(chǎn)品現(xiàn)使用配件型號規(guī)格相符，且該供貨商為源頭廠家，呂輝同志迅速向公司匯報，在相關(guān)部門確定質(zhì)量與現(xiàn)使用配件質(zhì)量一致后，經(jīng)核算，更換采購渠道將極大地為公司消防車產(chǎn)品量產(chǎn)節(jié)約成本。

呂輝同志心系企業(yè)發(fā)展、勤勉履職建言的工作作風(fēng)，起到了良好的典型示范作用，獲集團高度贊揚，呂輝同志在集團內(nèi)部被公開表彰并在事業(yè)部周例會上獲得了2000元現(xiàn)金獎勵。

一直以來，凱力汽車集團高度重視員工的智慧和創(chuàng)造力，鼓勵大家積極為企業(yè)的未來出謀劃策。員工踴躍參與，展現(xiàn)出了對企業(yè)發(fā)展的深切關(guān)注和強烈的責(zé)任感。

企業(yè)管理層對員工們的建言給予了充分肯定和積極回應(yīng)?？偨?jīng)理梁俊表示：“這些寶貴的建議充分體現(xiàn)了員工們的主人翁精神，是企業(yè)發(fā)展的強大動力。我們將認(rèn)真研究并逐步落實，讓每一個好點子都能在企業(yè)的發(fā)展中開花結(jié)果?！?/p>

員工建言獻策不僅為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力和思路，更增強了員工的歸屬感和凝聚力。在未來的日子里，凱力汽車集團將繼續(xù)秉持開放創(chuàng)新的理念，鼓勵員工積極參與企業(yè)決策，共同描繪更加美好的發(fā)展藍(lán)圖。